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La "letra pequeña" de las medidas anticoronavirusque afectan a la hostelería

Medidas anti coronavirus

19/03/2020

1. Protección del empleo durante 6 meses

Las empresas que se acojan a un ERTE deberán mantener el empleo durante un plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad. Las medidas extraordinarias en el ámbito laboral "estarán sujetas" a ese compromiso de la empresa, de acuerdo con la disposición adicional sexta ‘Salvaguarda del empleo’.

2. Entre 5 y 7 días para tramitar un ERTE

Las empresas que deseen acogerse a un ERTE por causas “de fuerza mayor” deberán remitir a la autoridad laboral un informe que explique las circunstancias que le han motivado, que será resuelto por la autoridad laboral en un plazo máximo de cinco días. Mientras, el informe de la Inspección de Trabajo, deberá limitarse a constatar la existencia de esa fuerza mayor alegada por la empresa en un plazo “improrrogable” de cinco días.

En los ERTE por razones económica, técnicas organizativa y de producción, el periodo de consultas entre la empresa y la representación de los trabajadores se rebaja a un máximo de siete días, frente a los 15 anteriores, y se da un plazo “improrrogable” de siete días para el informe de la Inspección de Trabajo. 

3. Los plazos del ERTE no serán retroactivos 

No se podrán acoger a las medidas que acortan los plazos de tramitación las empresas que, afectadas por el impacto del coronavirus, ya hayan presentado ERTEs, pero sí se protegerá con la ampliación de los derechos de cobro de paro a los trabajadores afectados aunque el expediente se haya presentado antes de este miércoles.

4. Exoneración de cuotas solo para algunas empresas

Con el objetivo de “aligerar” los costes en los que incurren, las empresas estarán exoneradas del pago de las cotizaciones sociales si se acogen a un ERTE. Esta liberalización será del 100 % si la empresa tiene menos de 50 trabajadores y del 75 % si tiene 50 trabajadores o más, “siempre que estas se comprometan a mantener el empleo”.

“Dicha exoneración no tendrá efectos para la persona trabajadora, manteniéndose la consideración de dicho período como efectivamente cotizado a todos los efectos, sin que resulte de aplicación lo establecido en el artículo 20 de la Ley General de la Seguridad Social”, detalla el documento.

5. Las empresas insolventes no entrarán en concurso

Mientras esté vigente el estado de alarma, la compañía que se encuentre en estado de insolvencia no tendrá el deber de solicitar la declaración de concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos).

El documento señala que, hasta que transcurran dos meses a contar desde la finalización del estado de alarma, los jueces no admitirán a trámite las solicitudes de concurso necesario que se hubieran presentado durante ese estado o que se presenten durante esos dos meses. 

6. Prestación por desempleo y prórroga

Las medidas extraordinarias en materia de cotizaciones y protección por desempleo se aplicarán a los afectados por los ERTE “comunicados, autorizados o iniciados con anterioridad a la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, siempre que deriven directamente del Covid-19”. El Gobierno anunció este martes que tiempo que se perciba dicha prestación no computará como consumidos.

Además, el decreto autoriza a los servicios de empleo a prorrogar "de oficio" el subsidio por desempleo aunque no pueda ser solicitado por el perceptor. También será así para los mayores de 52 años “aun cuando la presentación de la preceptiva declaración anual de rentas se realice fuera del plazo establecido legalmente”, explica el texto.

7. Cuantía del paro para autónomos

La cuantía de la prestación por desempleo para autónomos por cese de actividad, que duraría un mes pero se podría prorrogar, se calculará con el 70 % de la base reguladora o con el 70 % de la base mínima cuando no se pueda acreditar el período mínimo de cotización para tener derecho a la prestación. 

Los autónomos en esas condiciones quedarán exonerados de pagar las cuotas a la Seguridad Social, una medida que ha dividido al colectivo.

8. Plazo de solicitud de moratoria de hipotecas

El Real Decreto-Ley señala que las solicitudes de moratoria en el pago de las hipotecas a personas afectadas por el coronavirus podrán presentarse desde este jueves, el día siguiente a la entrada en vigor de la norma, y hasta 15 días después del fin de su vigencia, el próximo 3 de mayo.

Una vez presentada la solicitud, el banco está obligado a congelar la cuota en un plazo máximo de 15 días y lo comunicará al Banco de España. La moratoria es global en los costes de la financiación e impide, por tanto, cobrar la cuota mensual, el tipo de interés asociado al préstamo y el tipo de interés por impago y tampoco devengará intereses extras a futuro.

El documento también advierte de que aquel que se beneficie de la moratoria sin reunir los requisitos estipulados “será responsable de los daños y perjuicios que se hayan podido producir, así como de todos los gastos generados por la aplicación de estas medidas de flexibilización”.

9. Ampliación de plazos tributarios

Ampliación de los plazos para trámites tributarios hasta el 30 de abril (si se iniciaron antes de la entrada en vigor del Real Decreto-ley) o el 20 de mayo (si se iniciaron después), sin afectar a las autoliquidaciones ni declaraciones informativas.

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